11月7日，振文镇选拔村级后备干部笔试及计算机能力测试在市委党校开考。

       为切实增强基层组织活力，进一步拓宽村级干部任用渠道，振文镇向全镇17个村(社区)公开选拔40名村级后备干部。据了解，这次考试共有82名符合条件的人员参加，主要采取笔试、计算机能力测试和面试的方式进行。笔试的内容包括公共基础知识、时事政治和法律知识等；计算机能力测试主要考核对计算机基本操作、文字录入、办公软件使用等内容。

振文镇党委委员：陈奕栋 

       村级后备干部是振文镇村（居）“两委”干部的主要补充来源，也是加强基层组织建设的重要后备力量。一直以来，振文镇委、镇政府高度重视村级后备干部的管理和培养，对本次选拔出来的后备干部，我们将采取备、用相结合的方式，对他们进行理论知识和业务知识各方面的培训，并适当安排一些急、难、险、重的工作任务，考察他们服务基层、工作作风等方面的能力。