无障碍改造 前/后

4、社区三图绘制

　　通过走村入户，社工盘点资源，通过“用脚画地图”，绘制社区地图：民政对象分布图、社区资产图、社区问题图。

5、“双岗联动”，推动优势互补

　　社工站通过建立健全管理机制、加强专业服务统筹规划、实现优势互补协同合作、加强业务交流与专业学习等方面的努力，实现业务融合、优势互补，最大程度形成工作合力。如：动员残疾人参加就业招聘会、培育社区残疾人成为康园中心的会员、关爱农村留守儿童委托监护情况、落实特困人员定期探访巡视等等，充分发挥困难群众和特殊群体的贴心人、守护者角色作用。

（二）社区共治

　　2023年度大山江社工站一共开展了22场社区活动，累计服务不少于1100人次，深化品牌服务，促进社区融入。

1、喜闻乐见活动

（1）儿童活动  

　　儿童是祖国未来的花朵，他们的健康成长牵动着大家的心，为了促进儿童的发展，大山江社工站联动辖区内的妇联部门、社区村委会、小学等多部门多方联动，针对儿童开展了一系列的活动，如性教育、防侵害、校园欺凌和六一活动等多种形式，为大山江街道的儿童提供了一场场生动且易接受的活动，得到了儿童和其他部门的大力赞扬。

（2）妇女活动  

　　社工对组织有关妇女节活动高度重视。在各类节假日前后，为活跃妇女的文化生活，弘扬传统美德和时代新风，制定了妇女活动计划，从筹备、活动内容方面，都做了具体的部署和安排，既提高了大家对妇女工作重要性的认识，又营造了浓郁的节日气氛。

（3）老人活动  

　　现在的社会压力很大，生活非常忙碌，人们忘记时常关心和陪伴养育了我们的父母，随着他们年龄的增大，孤单感也会更加强烈，社工为了增加老年人的活动，增添他们的生活色彩和关注他们的身体健康，时常抽出时间举办各类活动，陪他们多说说话聊聊天，让他们感受到我们的关心和爱护。

（4）康园中心活动  

2、社区宣传，推动共建共治共享

（1）社工宣传

（2）民政政策宣传

（3）禁毒宣传

（4）协助其他宣传

（三）专业成长

1、团队成长

（1）站点荣誉：3名社工获得2022年度湛江市吴川市“优秀社工”称号

（2）社工成长：2名社工考取社工证书，一名社工通过中级社工证，一名社工通过初级社工证。

2、共学，打造专业化团队

（1）团建2次、互访交流学习2次，建设成一支有凝聚力、有战斗力的团队。

（2）督导协同、集体学习会，提升社工专业能力。

（四）协会运营

1、五社联动

　　深化“五社联动”机制，推进站点可持续性发展。

2、志愿者队伍培育

经统计，大山江社工站志愿服务队伍1个，志愿者共62人，i志愿系统登记40人，i志愿发布活动共43场，累计时长约1235小时。

3、社区社会组织培育及备案

截至2023年12月，站点已完成6个社区志愿服务队资料已备案管理。

4、社区公共空间

站点激活社区公共活动空间共3个，推动社会力量和公众参与社会治理，提高社区居民自治水平，助力打造共建共治共享的社会治理格局。

5、协会宣传

　　公众号发布新闻稿共29篇，宣传社工的服务，展现社工的成效。

三、总结与计划

（一）反思与总结

　　社工扎根社区，遵循“以人民群众的需求为导向，为人民群众提供精准有效服务”的精神，社工扮演了服务提供者、支持者、资源衔接者等多种角色，今后的工作仍需加大调动服务对象的积极能动性，实现服务对象从“受助者”转变为“助人者”。

（二）新一年的工作计划

1、两岗共融：实现优势互补协同合作，通过推动两岗融合互补，事务岗政策与数据信息信集聚优势和服务岗驻村优势，联合走村入户，实现最大程度工作合力。

2、打造专业团队：再强的个人也比不上一支优秀的团队，有凝聚力、有战斗力，互相信任，建设成一个步调一致的和谐团队。

3、加大政策宣传力度：深入社区宣传、报刊、网络、与本地媒体合作，发布中心的活动通讯、等途径进行宣传社工文化、国家政策等。

4、社工品牌服务项目：新的一个年积极打造两个较大知名度和影响力的社工品牌项目，残疾人品牌项目和儿童品牌项目，提升项目之间的品牌聚合力，增强品牌的成效，从而获得服务对象、同行及利益相关者的认可，形成品牌影响力。