吴川市财政局
“四个抓”文明单位建设成效显
吴川市财政局认真落实中央、省、市精神文明创建工作要求,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以“四个抓”为着力点,扎实推进社会主义核心价值体系建设,着力提高财政队伍文明素质和机关文明程度,进一步提升精神文明建设水平。目前,吴川市财政局已顺利获得并继续保持“湛江市文明单位称号”荣誉,下一步将努力把“吴川财政”打造成为全省、全国文明单位的一面旗帜。
一、抓组织领导,构建工作格局
成立了文明创建工作领导小组,落实主要领导亲自抓、分管领导具体抓、其他领导成员和各股室密切配合的工作机制,同时将全局的日常业务纳入“文明创建”范围,把创建目标细化到各股室、个人,充分发挥了全局干部创建工作的自觉性、主动性。
二、抓队伍建设,提高文明素质
始终把理论武装作为干部职工队伍建设的首要任务,充分利用好学习强国、干部在线学习中心、“财学”平台、广东财政大讲堂等线上学习载体,加强对干部职工依法行政及法律法规知识的宣传教育,进一步提升职工队伍的职业道德素质,形成遵章守纪、整齐划一、令行禁止、雷厉风行、忠于职守、爱岗敬业、团结协作的作风。
三、抓活动载体,营造浓厚氛围
加强对办公场所的硬件设施建设,坚持简约朴实的原则,扎实做好办公大院绿化美化,并加强局机关大院及周边的环境卫生管理,积极开展无烟单位创建工作,努力营造干净、整洁、安全、文明、有序的工作生活环境。
在机关围墙、办公楼道、职工饭堂、球场等公共场所,悬挂宣传横幅、张贴宣传海报和宣传画,加大对干部职工的宣传教育力度和干部职工文明创建知晓率;还进一步加强宣传阵地建设,在办公楼前的绿化带两旁,增设了文明城市创建宣传标志牌,引导干部职工树立“讲文明话、办文明事、做文明人、建文明城”的思想,营造了浓厚的文明创建氛围。
四、抓文体活动,丰富职工生活
发挥局工会的作用,根据干部职工生活需要,经常组织干部职工开展业余文体活动,加强干部职工之间以及与其他单位之间的交流,丰富业余生活,增进友谊和凝聚力,激发了工作的积极性。