吴川市人民政府网讯   当前正值新冠肺炎疫情防控关键期和企业复产复工紧迫期，为确保疫情防控和复工复产的“两手抓、两不误”，市劳动保障监察大队多举措助力企业有序复产复工，牢固树立服务意识，稳定劳动关系，维护职工合法权益。

　　一是开展战“疫”劳动用工宣传。开展劳动用工宣传，指导用人单位落实《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，检查劳动用工防护情况，督促企业自觉做好疫情防控工作；传达上级人社部门关于积极应对新型冠状病毒肺炎疫情切实做好劳动关系工作的有关通知要求，重点解答企业、职工集中反映的疫情期间相关工资发放政策，截至目前，接待咨询问答80多条。

　　二是引导企业自救恢复生产。对因受疫情影响导致生产经营困难的酒店等企业，指导其通过与职工协商的形式，采取调整薪酬、轮岗轮休、集中工作、集中休息、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员；对因疫情影响导致订单积压、产能不足的企业，引导其向行政审批部门申请和执行综合计算工时制度，在确保不违法相关法律法规的前提下，开足马力，争产、争效、争收；对建筑工程项目因疫情导致工期延后，指导项目部通过微信、广播、下发宣传单等形式开展农民工兄弟用工防护知识学习，坚决避免因新冠肺炎引发工地集体隔离的情况发生；对按照生产经营需要，对符合新招用职工一次性生活补助的企业，引导其申报补贴做到应享尽享。

　　三是加大监察监察执法力度。严守疫情期间劳动监察根治欠薪，保护劳动者权益的职责，开展不定期巡查、专项检查32余次，发现未及时发放工资3起，劳动监察大队及时介入，通过调解督促企业发放工资50.2万元，涉及人员27人。对有劳动用工保护不到位、违法延长劳动者工作时间等行为的，将第一时间约谈相关责任人，要求企业及时进行整改落实，对不予配合的单位将坚决予以打击。畅通监察大队举报投诉电话24小时，接听举报投诉电话100余个，来访投诉30余起。耐心做好来电来访的劳动者政策解释和投诉举报处理，把风险隐患化解在萌芽状态，提升监察工作效能。（吴人社宣）

　　编辑：曾庆敏