2025年，梅菉街道法治政府建设工作在市委、市政府的指导下，始终坚持依法行政，努力提高法治化管理水平，法治政府建设各项工作取得了显著成效，为高质量发展提供坚强的法治保障。现将2025年法治政府建设工作情况及2026年工作计划报告如下：

　　一、2025年度法治政府建设的举措和成效

　　（一）强化政治理论学习，筑牢法治思想根基

　　一是推进政治理论学习常态化。街道始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把政治建设摆在首位。将党的二十大和二十届二中、三中、四中全会精神，习近平法治思想和习近平总书记对广东系列重要讲话、重要指示精神列入街道年度学习计划，在党工委理论学习中心组学习会、干部职工大会、专题学习会上传达学习党的路线方针政策，巩固党对法治政府建设的领导，结合街道实际更深入地推进法治政府建设各项工作。二是开展法治培训，增强学法用法。街道实行法治政府培训工作制度，街道党校把法治课程列为党员、干部必修课进行培训，不断加强对各级党组织、党员干部的法律培训。2025年以来，梅菉街道共组织学习4次，累计培训领导干部180余人次。同时，每年按照市委、市政府、市司法局和依法治市办的工作要求，组织全体在职在编干部职工参加学法考试，考试率达到100%，优秀率100%。

　　（二）深入推进依法行政，助推政务服务提速增效

　　一是配备法律专业人才参与日常工作。街道善于运用法治方式谋划工作，进一步发挥法律顾问在深化法治政府建设的重要作用。目前，街道聘任2名法律顾问，下辖18个社区均配备了法律顾问，协助做好行政复议答复及应诉等工作。在涉及重大行政决策、行政规范性文件、行政合同等审查重点上，以及项目计划、方案制定、信访事项等方面充分发挥法律顾问咨询和指导作用，防范决策风险、防止权力滥用，预防和杜绝各类违法违规行为的发生，做到依法管理、依法决策、依法行政。同时，以社区“两委”干部为基础，积极培养“法律明白人”，重点培养依法办事、矛盾纠纷调处、宣传引导等能力，进一步规范日常办事流程，依法办理各项业务。截至目前，全街道共培养“法律明白人”61名。二是运用法治方式化解矛盾纠纷。街道进驻法院成立联合调处工作室，进一步强化法治支撑，切实提高矛盾纠纷调处能力。对于一般性矛盾纠纷，坚持依法调解的工作原则，积极引导双方当事人互谅互让，达成和解协议。2025年，梅菉街道联合调处工作室化解矛盾纠纷共439宗，其中物业管理纠纷117宗、合同纠纷170宗、婚姻家庭纠纷100宗、其他纠纷52宗，成效明显。三是扎实推进政务公开工作。街道严格执行新修订的《中华人民共和国政府信息公开条例》各项规定，着力做好政府信息主动公开和依申请公开工作，明确信息发布、审查、协调、调整等相关制度，落实专人负责政务公开工作，通过政府门户网站按时公示公开应公开信息及公开信息内容，确保政务公开工作落实到位。2025年以来，共发布政务动态信息36条，规章文件3条，政府网站工作年度报告、年度工作总结、财政预决算、政府信息公开指南等5条。同时，及时将行政执法行为信息录入广东省行政执法信息公示平台，主动向社会公开行政征收、行政检查等信息。2025年以来，公示行政许可43宗，行政处罚36宗，行政检查4宗。四是严格规范执法行为，提升执法工作质效。街道全面落实“以预防为主，事前防范与事后查处相结合”的工作方针，有效遏制违法行为。执法部门加大环境秩序治理力度，重点整治街面占道摊档、非法占地搭建、散养家禽、门前乱堆乱放等违法行为，定期定向巡查辖区耕地情况，及时发现并制止非法占用耕地进行非农业生产的行为。坚持开展“两违”建筑日常巡查工作，针对“两违”行为向相关当事人发出《责令停建通知书》等文书，做到发现一例、及时制止一例。现街道执法部门已将各类执法业务录入“粤执法”平台。执法人员通过移动终端或电脑端登录平台，实现了从现场检查、立案审批、调查取证、处罚决定到结案归档的全流程线上操作，执法工作效率得到有效提高，2025年以来，共录入执法案件5宗。五是主动开展暖企工作，逐步优化营商环境。街道坚持主动问需于企，问计于企，多次开展暖企工作，认真做好记录，听取企业诉求，现场协调相关职能部门解决企业的困难问题，主动做好助企纾困工作，鼓励企业通过技术创新、设备升级改造提升企业竞争力，赢取市场。积极开展“小升规”重点企业培育工作，选取符合条件的企业，及早进行对接指导，协助企业申报入库，增加在库企业数量，提升总产值，提高增加值。2025年，我街道到工业企业开展暖企38次，到商贸企业开展暖企26次，到房地产企业开展暖企9次。同时，主动宣传普及优化营商环境最新政策，引导市场主体合法合规经营，引导社区居民主动了解优化营商环境相关政策与知识，推动全社会树立优化营商环境的意识，激发市场活力和创造力，营造良好的营商环境。

　　（三）开展普法教育宣传，营造浓厚法治氛围

　　一是常态化开展法治政府建设宣传。街道利用宣传栏、横幅、广播等媒介，广泛宣传法治政府建设知识，提高广大群众的知晓率和参与度。2025年，共悬挂宣传横幅160余条。同时，充分利用自身的宣传优势，积极联合平安宣讲队，发动社区群防群治队、“青年法治志愿者”等专业力量深入辖区人流密集场所、重点路段、沿街商铺常态化开展宣传，用通俗易懂的语言向群众普及法治政府建设的知识，积极引导群众参与基层法治文化建设，宣传成效明显。二是认真开展专题宣传活动。结合“4·15”全民国家安全教育日、“6·26”国际禁毒日、“民法典宣传月”“宪法宣传周”等重点时间节点，主动联合派出所、司法所等职能部门进社区、进学校、进企业开展专题宣传活动。同时，因街道辖区内学校较多，为进一步树立青少年的法治意识，街道不定期联合社区驻点律师开展“送法进校园”宣传活动。三是推进法治文化阵地建设。街道已在梅山公园打造一条法治长廊，在长廊两旁树立多块法治宣传展板，有针对性地为群众普及法律知识，进一步提高辖区群众法治素养。同时，不断加强广东省“民主法治示范社区”梅岭社区法治文化阵地建设，持续提升社区“两委”干部以及广大群众的法治水平，促进了农村社会稳定和经济发展。2025年以来，共开展各类宣传活动38场次，出动工作人员1000多人次，发放法治宣传资料33000多份，形成浓厚的法治宣传氛围。

　　二、党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责、加强法治政府建设的有关情况

　　（一）彰显引领担当，做依法行政的执行者

　　一是严格落实法治政府建设主体责任。街道紧密围绕省委“1310”具体部署与上级单位关于法治建设的工作要求，将法治政府建设摆在工作重要位置，纳入街道年度工作计划，统一部署和安排。党政主要领导严格贯彻执行《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》，带头认真履行法治政府建设各项职责，坚持重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重大任务亲自督导。二是成立法治政府工作领导小组。街道成立由党工委书记任组长，党工委副书记、办事处主任任常务副组长的法治政府建设工作领导小组，明确责任分工。定期组织召开专题工作会议，听取工作情况汇报，研究部署下一步工作，并要求有关责任部门认真推进实施，确保法治政府建设各项工作落到实处。三是认真履行行政机关负责人出庭应诉制度。街道表明深入推进依法行政的坚决态度，认真履行行政机关负责人出庭应诉制度。高度重视当事人的诉求，加强与当事人沟通，维护当事人的合法权益。同时，按时履行行政复议决定，严格执行法院生效判决和裁定。2025年，梅菉街道出庭应诉率达100%。

　　（二）带头学法知法，做法治建设同行者

　　一是自觉加强法律法规知识学习。党政主要负责人深入学习习近平法治思想，学习党内法规和国家政策。结合工作实际和自身需要，更有针对性地学习有关法律法规，不断提高科学决策、民主决策、依法决策的水平，增强依法管理、依法决策、依法行政能力。二是加强干部队伍学习教育。坚持领导干部法治讲座和法治培训制度，通过党工委理论学习中心组专题学习、班子扩大会议、全体干部大会等多种形式组织街道干部开展学习。同时，党政主要负责人带头讲法治课，要求全体干部上下要深刻领会，勇于担当，进一步强化法治观念，提高法治能力，在法治轨道上推进街道辖区高质量发展并不断取得新成效。

　　（三）严格依法行政，做政务服务推进者

　　一是扎实推进政务公开常态化。街道将政务公开工作纳入政府重要议事日程，做到常议常抓。确保主要领导经常过问工作进展、定期研究解决难点问题、常态部署重点任务、及时化解工作堵点，抓牢抓实政务公开工作，保障群众的知情权、参与权和监督权。二是加强行政执法监督协调。认真受理群众举报投诉，及时查处违法违规行为，主动协调有关职能单位推进执法工作。同时，建立健全执法监督机制，加强对执法人员的培训和管理，确保执法行为公正、文明、规范。三是落实“谁执法谁普法”普法责任制。坚持执法与普法有机统一，深入推进“谁执法谁普法”普法责任制，切实将“谁执法谁普法”的工作责任贯穿到执法工作全过程，进一步规避群众再次发生触及法律底线的事件，着力增强全员法律素养和法治意识。

　　三、2025年度推进法治政府建设存在的不足和原因

　　2025年，梅菉街道在法治政府建设工作方面虽取得了一定的成绩，但也还存在一些问题和不足，主要表现在：

　　（一）干部的法治意识仍需进一步强化

　　部分工作人员对于学习法治政府建设各项规定以及法律法规的重视程度仍未够，运用法治思维及法律手段解决问题的能力与实际工作要求存在明显差距，法治意识仍需进一步强化。

　　（二）普法工作的力度和深度有待提升

　　虽然普法宣传活动有所增加，但普法队伍在业务能力与专业知识储备层面存在一定程度的短板，同时部分群众法律意识和法治观念有待进一步提升，依法维权意识不足，存在“信访不信法”的观念，普法宣传的力度和效果有待提升。

　　（三）行政执法整体水平仍需进一步提高

　　梅菉街道属于城市管理区域，流动人口多、矛盾纠纷多、信访事项多，管理工作难度大，执法设备和人员力量不足的矛盾更加凸显。目前，行政执法工作缺乏专业性的设备和技术人才。同时，执法人员的能力素质还有待进一步加强。

　　四、下一年度推进法治政府建设的主要安排

　　在接下来的工作中，梅菉街道将继续以习近平法治思想为指引，深入贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中、四中全会精神关于法治建设重大部署，紧密结合自身工作职能，全力为法治政府建设做出积极贡献。着重做好以下几方面工作：

　　（一）强化理论知识学习，提升干部法治综合素养

　　精心组织集中学习活动，依托党工委理论学习中心组、班子会议、干部职工大会以及“三会一课”等重要平台，持续、深入开展与日常工作紧密关联的法律法规集中学习，切实增强干部职工的法治意识。与此同时，高度重视干部自学环节，采用线上线下融合的学习模式，激励干部职工扎实开展法律法规知识自学，稳步提升自身的法律素养与业务能力。

　　（二）加强执法设备和人员配备，提升执法工作质效

　　进一步提升街道综合行政执法效能，加强街道综合行政执法设备配备和业务培训工作，积极培育街道行政执法人员的自主学习意识与能力，聚焦提升行政执法人员的专业执法水平。同时，加大行政执法监督力度，督促执法部门严格依照规范开展各项行政执法工作，全面落实行政执法公示制度与全过程记录制度，秉持公正文明执法的理念，切实提高行政执法工作的质量与效率。

　　（三）强化法律法规宣传普及，全力营造良好法治环境

　　注重法治文化建设，精心打造多元化法治文化阵地，为法治氛围营造奠定坚实基础。充分把握“4·15”全民国家安全教育日、“民法典宣传月”、“6·26”国际禁毒日、“宪法宣传周”等关键时间节点，广泛且深入地开展形式多样的法治建设宣传活动，提升宣传的覆盖面与影响力。此外，严格落实“谁执法谁普法”的普法责任制，促使干部职工在实践中不断提升运用法治思维和法治方式破解难题、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力与水平。

　　吴川市梅菉街道办事处

　　2025年11月18日