吴川市人民政府网讯 记者获悉，经市委同意，我市《关于深化人才发展体制机制改革打造北部湾县域人才高地的实施意见》已于近日出台。该人才新政旨在深化人才发展体制机制改革，致力于把吴川打造成北部湾县域人才高地。

    去年以来，我市借助实施“扬帆计划”的东风，积极创新人才培养引进政策和激励机制，着力优化人才成长环境，努力建设一支结构合理、有一定创新力和较强竞争力的人才队伍，为建设具有江海特色的宜居宜业宜游城市提供智力支撑和人才保障。作为一项人才新政，我市《关于深化人才发展体制机制改革打造北部湾县域人才高地的实施意见》经市人才领导小组会议讨论通过，由市委常委扩大会议确定出台。

    据了解，该《实施意见》共包括31条政策措施，在人才引进培育、使用激励、平台打造、服务保障、管理体制等方面有系列创新与突破，既包含破除人才管理体制机制障碍、向用人主体放权、为人才松绑的政策举措，又拿出真金白银引进培育人才，着力为各类人才提供细致周到的公共服务，营造有利于创新创业的发展环境。例如，为了加快集聚各类人才，该《实施意见》提出积极引育急需紧缺型人才、实施农村实用人才提升计划、出台高层次人才管理服务办法等举措。该《实施意见》的出台，将为我市打造北部湾县域人才高地提供强有力的人才保障。（黎劲风）

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