吴 人社监罚字〔2025〕第232号

　　被处罚单位：湛江谦辉速递物流有限公司

　　地址（住所）：吴川市海滨街道海滨一路9号吴川碧桂园十七、十八号楼1502房

　　统一社会信用代码：91440883MAE6TLGB58

　　法定代表人：陈富豪      电话：177****7264

　　（案由）：关于赖亚新等2人投诉湛江谦辉速递物流有限公司拖欠工人工资一案。

　　（认定的事实）：经查，你单位存在无故拖欠员工赖亚新、赖建伟等2名员工工资共计28956.49元的违法行为。我局于2026年1月16日向你单位下达了《劳动保障监察限期改正指令书》（吴人社监改字〔2025〕第232号），但你单位无正当理由逾期未按要求进行整改。我局于2026年1月30日向你单位邮递和短信送达《劳动保障监察行政处罚告知书》（吴人社监罚告字〔2025〕第232号），你单位提出以下申辩：称赖亚新、赖建伟两名员工劳动合同于2025年9月30日到期后，未履行双方口头同意续签合同事项，导致你公司造成声誉和经济的损失，要求赖亚新、赖建伟赔偿，恳请支持通过劳动仲裁或法院开庭审判的法定程序解决，我局认为你单位的申诉和辩解不能成为不支付工资的理由。我局不予采纳。

　　上述事实有《劳动保障监察调查询问笔录》、企业、当事人及有关人员主体资格和身份证明材料、《湛江谦辉速递物流有限公司投揽工资表》、《劳动保障监察限期改正指令书》（吴人社监改字〔2025〕第232号）及送达回执、《劳动保障监察行政处罚告知书》（吴人社监罚告字〔2025〕第232号）及文书送达回执等证据证明。

　　上述行为违反了《中华人民共和国劳动法》第五十条；《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款；《劳动保障监察条例》第六条、第三十条第一款第三项；《广东省工资支付条例》第十条第一项、第五十七条第三项的规定。

　　根据你单位违法行为的事实、性质、情节、社会危害程度和相关证据，参照《广东省人力资源和社会保障厅规范行政处罚自由裁量权规定（修订版）》第十条的规定，你单位的违法行为属于情节较轻的情形。我局依照《中华人民共和国行政处罚法》第五十七条第一款第一项；《劳动保障监察条例》第十八条第一款第一项、第三十条；《广东省工资支付条例》第五十七条第三项的规定，决定对你单位给予以下行政处罚：处以罚款：人民币柒仟圆整（小写：¥7000.00）。

　　你单位应在接到本决定书之日起15日内将罚款缴纳至广东非税收入收缴一体化系统（详见《广东省非税收入一般缴款书》和《转账须知》），并将缴款回执交回我局劳动监察股。逾期不缴纳的，依据《中华人民共和国行政处罚法》第七十二条第一款第一项规定，每日按罚款数额的3%加处罚款，直至自动履行为止，加处罚款的数额不超出罚款的数额。

　　如你单位不服本决定，可以自收到本决定书之日起60日内向吴川市人民政府申请行政复议，或者在六个月内依法向湛江市经济技术开发区人民法院提起行政诉讼。行政复议或者行政诉讼期间，本决定不停止执行。逾期不履行本决定的，我局将依法申请人民法院强制执行。

吴川市人力资源和社会保障局

2026年3月10日