吴 人社监罚字〔2024〕第145号

　　被处罚单位：北海雅居乐企业管理有限公司        统一社会信用代码：91450500MA5PB43U4M

　　地址：广西壮族自治区北海市银海区金科路98号一楼Y53（北海红树林小镇商务秘书有限公司托管）

　　法定代表人：马永青                                电话：020-88839888

　　（案由）：关于林海士投诉北海雅居乐企业管理有限公司拖欠员工工资一案

　　（认定的事实）：经查，你单位存在无故拖欠员工林海士工资共计19530.00元的违法行为，我局劳动监察大队已于2024年8月22日向你单位下达《劳动保障监察限期改正指令书》（吴人社监改字〔2024〕第145-1号），责令你单位限期足额支付上述员工被拖欠的工资，但你单位逾期未按上述文书要求进行改正，且经我局劳动监察大队多次督促履行无果。我局于2024年9月24日向你单位下达《劳动保障监察行政处罚告知书》，你单位于2024年9月27日向我局提交申辩书。经复核，申辩理由不成立，我局不予采纳。

　　上述事实有《劳动保障监察调查询问笔录》2份，企业、当事人及有关人员主体资格和身份证明材料4份，《北海雅居乐企业管理有限公司用人单位拖欠员工工资确认表》1份，《劳动合同》2份，《工作证明》、《收入证明》1份，《工商银行工资明细清单》1份、《北海雅居乐企业管理有限公司-员工薪资明细表》1份、《劳动保障监察限期改正指令书》（吴人社监改字〔2024〕第145-1号）及送达回执，《劳动保障监察行政处罚告知书》（吴人社监罚告字〔2024〕第145号）及送达回执等证据证明。

　　你公司上述行为违反了《中华人民共和国劳动法》第五十条；《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款；《劳动保障监察条例》第三十条第（三）项；《广东省工资支付条例》第十条、第五十七条第（三）项的规定。

　　根据你单位违法行为的事实、性质、情节、社会危害程度和相关证据，参照《广东省人力资源和社会保障厅规范行政处罚自由裁量权规定（修订版）》第十条的规定，你单位的违法行为属于情节较轻的情形。我局依照《中华人民共和国行政处罚法》第五十七条；《广东省工资支付条例》第五十七条；《劳动保障监察条例》第十八条第一款第（一）项、第三十条的规定，决定对你单位给予以下行政处罚：处以罚款人民币伍仟元整（小写：¥5000.00）。

　　你单位应在接到本决定书之日起15日内将罚款缴纳至广东非税收入收缴一体化系统（详见《广东省非税收入一般缴款书》和《转账须知》），并将缴款回执交回我局劳动保障监察综合执法大队。逾期不缴纳的，依据《中华人民共和国行政处罚法》第七十二条第一款第（一）项规定，每日按罚款数额的3%加处罚款，直至自动履行为止，加处罚款的数额不超出罚款的数额。

　　如你单位不服本决定，可于收到本决定书之日起60日内向吴川市人民政府申请行政复议，或者在六个月内直接向湛江经济技术开发区人民法院提起行政诉讼。行政复议或者行政诉讼期间，本决定不停止执行。逾期不履行本决定的，我局将依法申请人民法院强制执行。

吴川市人力资源和社会保障局

2024年9月30日