为深入贯彻落实全国、全省和湛江市教育工作会议精神，加快推进我市第二轮“县管校聘”工作，促进县域内学校教师资源合理配置，进一步激发教育内部活力，引导全市教育系统广大教师以“竞标争先、比学赶超”的拼搏姿态投入到教育教学工作中来，8月15日，吴川市召开中小学教师第二轮“县管校聘”工作推进会，市委常委、副市长荣家飞出席会议并讲话，会议由市府办二级主任科员王朝伟主持。 

　　会议通报了2023年度吴川市中小学教职员“县管校聘”初步编制下达情况，并针对《吴川市人民政府办公室关于印发吴川市中小学教师第二轮“县管校聘”工作方案（试行）的通知》（吴府办〔2022〕9号）、《关于印发<吴川市学校教职员岗位竞聘实施指导意见>的通知》（吴教〔2023〕6号）、《关于调整吴川市中小学教师第二轮“县管校聘”工作日程安排的通知》等一系列文件进行了政策解读，进一步明确了工作程序、工作标准和工作时限。

　　会议对加快推进我市中小学教师第二轮“县管校聘”工作进行了部署。各中小学校要高度重视，提高认识，通过多种方式进一步做好第二轮“县管校聘”工作的政策解读和广泛宣传；要明确任务，严格按照工作日程安排推进第二轮“县管校聘”工作，确保在2023年秋季学期开学前完成；要严格执行竞聘程序，组织实施好每一个环节，并持续跟踪推进；要严明工作纪律，坚持工作原则，严格按照有关政策规定稳步推进“县管校聘”工作，确保取得预期实效。

　　市委常委、副市长荣家飞就加快推进我市中小学教师第二轮“县管校聘”工作强调了三点意见：一是要统一思想，提高站位，深刻认识中小学教师第二轮“县管校聘”工作的重要意义，自觉把思想和行动统一到市委、市政府的决策部署上来，积极稳妥有序地加快推进第二轮“县管校聘”工作；二是要突出重点，精准发力，按时按质完成中小学教师第二轮“县管校聘”工作，各职能部门、中小学校要加快组建工作机构，制定具体竞聘方案，精心组织实施，同时要密切留意教师群体的舆情，及时化解矛盾，保证“县管校聘”工作的平稳过渡，维持社会稳定；三是要精心组织，协同配合，以竞标争先的状态加快推进中小学教师第二轮“县管校聘”工作，要凝聚思想共识，确保“工作有力量”，要规范组织实施，确保“推进有步骤”，要加强组织领导，牢固树立全市上下“一盘棋”的思想，坚定工作决心，突出重点，推动我市中小学教师第二轮“县管校聘”工作按期圆满完成。

　　各镇（街）分管教育工作的领导，市委政法委、市委编办、市公安局、市财政局、市人社局、市信访局等分管领导，市教育局领导班子成员及各股（室、中心、所）负责人，各中学、中心小学校长，市实践教育基地主任，市特殊教育学校校长，市直属幼儿园园长参加了会议。