吴川市召开中小学教师第二轮“县管校聘”工作推进会
为深入贯彻落实全国、全省和湛江市教育工作会议精神,加快推进我市第二轮“县管校聘”工作,促进县域内学校教师资源合理配置,进一步激发教育内部活力,引导全市教育系统广大教师以“竞标争先、比学赶超”的拼搏姿态投入到教育教学工作中来,8月15日,吴川市召开中小学教师第二轮“县管校聘”工作推进会,市委常委、副市长荣家飞出席会议并讲话,会议由市府办二级主任科员王朝伟主持。
会议通报了2023年度吴川市中小学教职员“县管校聘”初步编制下达情况,并针对《吴川市人民政府办公室关于印发吴川市中小学教师第二轮“县管校聘”工作方案(试行)的通知》(吴府办〔2022〕9号)、《关于印发<吴川市学校教职员岗位竞聘实施指导意见>的通知》(吴教〔2023〕6号)、《关于调整吴川市中小学教师第二轮“县管校聘”工作日程安排的通知》等一系列文件进行了政策解读,进一步明确了工作程序、工作标准和工作时限。
会议对加快推进我市中小学教师第二轮“县管校聘”工作进行了部署。各中小学校要高度重视,提高认识,通过多种方式进一步做好第二轮“县管校聘”工作的政策解读和广泛宣传;要明确任务,严格按照工作日程安排推进第二轮“县管校聘”工作,确保在2023年秋季学期开学前完成;要严格执行竞聘程序,组织实施好每一个环节,并持续跟踪推进;要严明工作纪律,坚持工作原则,严格按照有关政策规定稳步推进“县管校聘”工作,确保取得预期实效。
市委常委、副市长荣家飞就加快推进我市中小学教师第二轮“县管校聘”工作强调了三点意见:一是要统一思想,提高站位,深刻认识中小学教师第二轮“县管校聘”工作的重要意义,自觉把思想和行动统一到市委、市政府的决策部署上来,积极稳妥有序地加快推进第二轮“县管校聘”工作;二是要突出重点,精准发力,按时按质完成中小学教师第二轮“县管校聘”工作,各职能部门、中小学校要加快组建工作机构,制定具体竞聘方案,精心组织实施,同时要密切留意教师群体的舆情,及时化解矛盾,保证“县管校聘”工作的平稳过渡,维持社会稳定;三是要精心组织,协同配合,以竞标争先的状态加快推进中小学教师第二轮“县管校聘”工作,要凝聚思想共识,确保“工作有力量”,要规范组织实施,确保“推进有步骤”,要加强组织领导,牢固树立全市上下“一盘棋”的思想,坚定工作决心,突出重点,推动我市中小学教师第二轮“县管校聘”工作按期圆满完成。
各镇(街)分管教育工作的领导,市委政法委、市委编办、市公安局、市财政局、市人社局、市信访局等分管领导,市教育局领导班子成员及各股(室、中心、所)负责人,各中学、中心小学校长,市实践教育基地主任,市特殊教育学校校长,市直属幼儿园园长参加了会议。