为全面提升我市医疗保障系统干部和定点医疗机构医保管理骨干的综合素质与履职能力，11月8日，由吴川市医疗保障局主办，依托中山大学优质教学资源，吴川市医疗保障系统干部暨定点医疗机构医保管理骨干综合能力提升培训班开班，来自吴川市医疗保障系统干部及各定点医疗机构医保管理骨干近150人参加了本次培训。

开班仪式上，吴川市医疗保障局党组书记、局长伍彦忠作了开班动员讲话。他强调，加强医保政策法规和业务管理知识培训既是全面提升履职能力，也是强化医保基金管理专项整治、完善长效机制的关键一环。他要求全体参训人员珍惜学习机会，端正学习态度，严守培训纪律，坚持学用结合，把学习成果转化为推动医保工作高质量发展的实际成效，为守护好人民群众的“看病钱””“救命钱”贡献力量。

本次培训紧扣当前医保改革与发展实际，紧密结合2025年医保基金管理专项整治工作要求，聚焦核心业务与能力短板，设置了针对性强、实用性高的课程内容。通过政策解读、典型案例分析与实践难点剖析，重点围绕医保行政执法风险与防范、医保支付资格管理等专题展开教学，有效提升了参训人员识别风险、防范欺诈的能力。培训还专门就医疗机构如何规范开展自查自纠设置课程，引导机构从内部管理入手，主动发现问题、落实整改，共同营造风清气正的医疗服务环境。此外，课程还设置了DeepSeek智慧政务前沿热点，体现了培训内容的前瞻性与实用性。

参训人员普遍反映，此次培训内容丰富、贴近实际，不仅加深了对医保政策的理解，拓宽了工作视野，也进一步增强了做好医保管理工作的责任感和使命感，将以此次培训为新的起点，在今后的工作中不断强化法治意识、规范意识和服务意识，努力提升医保管理服务水平，为推动我市医疗保障事业持续健康发展注入新的动力。