市国土资源局在教育活动中坚持开门搞活动，突出问题导向，积极采取“六学六带、七查七看”措施，积极谋划自选动作，扎实推进教育实践活动。
  “六学六带”，同步抓学习。紧抓学习不放松，不断优化全局干部职工的知识结构，提高理论政策思想水平，改进工作作风。一是集中学，示范带。通过全局大会、党组、党支部会等形式进行集中学，坚持领导班子成员带头示范学习研读教育实践活动重要文献及习近平总书记系列重要讲话等篇目。二是分散学，上下带。通过网络、电视、书报杂志等媒体，坚持在办公室学、在家里学两种形式进行分散学，加强学习的实际行动，领导身先士卒、以上带下、氛围浓厚。三是专题学，深入带。通过听一场辅导会、上一堂党课、看一部先进人物事迹视频、走访一次国土资源系统老党员、开展一次形势政策教育等专题活动，寓教于学、寓学于乐，既陶冶情操，又深化学习效果。四是辅导学，传帮带。采取新进人员由科室负责同志带，青年干部职工由理论及业务精通的工作骨干带等形式，促进形成比学赶超、创先争优的“传帮带”良性机制。五是互动学，相互带。设置专门时段，由干部职工、专家学者以及中层干部、领导成员相互提问、相互作答，进行面对面地现场交流，丰富知识，交流思想，拓展学习面。六是指导学，督促带。督导人员寓督导于服务，及时按程序督导局机关、局属事业单位和各基层所的学习教育，及时了解掌握干部职工学习进展情况，实时指导、及时跟进，督促和带动全系统干部职工积极投身到实践教育活动中来，保证了活动的有力有序推进。
  “七查七看”，同步找差距。按照“照镜子、正衣冠、洗澡澡、治治病”的总要求，结合“四风”问题的种种表现，扪心自问、对照检查，时刻反思、相互提醒，同步查找差距和不足。一是查思想，看党性观念强不强。着力解决政治理论学习不够扎实，党纪政纪条规执行不够严格，对新形势、新问题认识不足，对新知识、新理念了解不全等问题。二是查作风，看群众感情深不深。着力解决在国土资源实际工作中与群众联系面窄、联系少，服务群众的意识不浓、水平不高，面对面地做群众工作、宣传教育和组织动员群众能力不够等问题。三是查态度，看社会评价好不好。着力解决服务意识差，服务态度“生、冷、硬、横”，工作缺乏主动作为和创新意识，精神懈怠、消极应付、慢作为等问题。四是查纪律，看大局观念牢不牢。着力解决纪律松弛、管理松懈、责任意识缺乏、决策执行不力、言行不一等问题。五是查效能，看服务质量优不优。着力解决服务群众“最后一公里”、执行政策可能缩水走样、落实任务可能半途而废、仅关注表面现象且工作满足于简单化、一般化等问题。六是查技能，看国土业务精不精。着力解决国土资源政策法规不熟悉，对土地、矿产基层情况掌握了解不多，基础资料收集管理不会不够等问题。七是查廉洁，看队伍管理严不严。着力解决要求自己不到位、队伍自我约束不够、对分管的国土资源领域有关人员廉政教育不够经常等问题。
  通过采取“六学六带、七查七看”措施，市国土资源局全体干部职工进一步密切了与人民群众的血肉联系，为把吴川建设成滨江临海的“三宜”城市，促进吴川新一轮大发展奠定了更坚实的思想基础。