一、总体情况

　　2025年，吴川市退役军人事务局坚持以服务退役军人为中心，紧紧围绕市委、市政府决策部署和退役军人工作重点，深入贯彻落实《条例》精神，遵循“公开为常态、不公开为例外”原则，持续规范公开内容、拓展公开渠道、强化平台建设、完善工作机制，不断提升政府信息公开工作的标准化、规范化、便利化水平，切实保障退役军人和其他优抚对象的知情权、参与权、表达权和监督权，助力提升退役军人服务保障工作透明度和公信力。

　　（一）主动公开情况。2025年，我局于政府信息公开门户网站累计公开发布各类信息56条，其内容涵盖退役军人援助帮扶、退役士兵安置、公示公告、部门预决算以及部门工作动态等多方面工作推进详情。此外，我们还及时回应社会关切，对公众关注的热点问题进行了详细解答和说明。

　　（二）依申请公开情况。2025年全年，我局未曾收到任何政府信息公开申请，亦不存在因政府信息公开工作而被提请行政复议、提起行政诉讼的情形。

　　（三）政府信息管理情况。建立健全信息发布审核机制，严格执行信息发布“三审”制度，确保公开信息内容准确、表述规范。加强政府信息公开属性的源头认定和动态管理，定期对公开信息进行梳理、更新和归档。对规范性文件等重要信息进行系统化管理，并提供配套解读材料。2025年我局未制发行政规范性文件。

　　（四）政府信息公开平台建设情况。我局高度重视政府信息公开平台的建设与维护，将其作为保障公众知情权、服务广大退役军人的基础性、关键性工程。2025年，我局严格按照市政府关于政府网站建设管理的统一要求和标准，持续优化并依托市政府门户网站“政府信息公开”专栏作为唯一、权威的官方网络公开主渠道，全力做好信息发布、政策解读、在线服务和互动回应工作。

　　（五）监督保障情况。我局高度重视，将政务公开工作纳入年度重点工作计划和考核体系。成立由局长任组长，分管副局长任副组长，各股室及下属单位负责人为成员的政府信息公开工作领导小组，办公室具体负责日常工作的组织协调和督促落实。年内召开专题会议研究部署政务公开工作2次。组织全局干部职工参加市政务公开专题培训1次，举办局内部政务公开（含保密审查）业务培训3次，累计培训60余人次，提升全员的公开意识和业务能力。自觉接受市政务公开办公室的工作指导和监督考核。通过网站互动渠道收集公众意见建议，及时改进工作。全年未发生因信息公开工作不力被问责的情形。

　　（六）其他信息公开情况。2025年没有行政相对人向我单位提出政府信息公开申请。全年无政府信息公开收费及减免费用发生。未发生针对我单位有关政府信息公开事务的行政复议、行政诉讼和行政申诉案件。本报告中所列数据的统计期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止。

　　二、主动公开政府信息情况

　　三、收到和处理政府信息公开申请情况

　　四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

　　五、存在的主要问题及改进情况

　　2025年，我局政府信息公开工作取得一定成效，但也存在着不足之处：一是公开内容精准度有待提升，部分业务动态信息报道性较强，与退役军人切身利益直接相关的数据化、图表化公开内容相对不足；二是解读形式仍以文字为主，利用短视频、动画、直播等新媒体形式进行通俗化、场景化解读的尝试不多，对年轻退役军人群体的吸引力有待提高。针对上述问题，我局在下一步工作中采取以下改进措施：一是持续优化政府信息公开各项工作，切实推动工作标准化规范化。二是丰富公开内容和形式，扩展主动公开的内容范围，增进公众对退役军人事务工作和相关政策法规的了解。三是进一步加大学习培训力度，着力提升政务公开队伍综合能力素质。

　　六、其他需要报告的事项

　　收取信息处理费的情况：本年度无发出收费通知事项，无收取信息处理费用情况。

吴川市退役军人事务局

2026年1月13日