近日，中山市审计局党组书记、局长巫颖洁带队一行5人赴我局开展审计工作经验交流。双方围绕“六大工程”推动落实情况、纪审联动工作成效、干部培养机制等方面进行深入探讨，相互介绍经验做法，交流工作体会，达成广泛共识。我局主要领导和分管领导及相关科室人员参加交流。

　　交流中，我局介绍了以“六大工程”为抓手统筹推进审计工作的总体思路和具体做法。提升审计质量重点抓好三个方面。一是实行审计实施方案评审制度，在项目进点前组织对实施方案进行评审，重点审核审计目标是否明确、审计重点是否突出、审计措施是否可行，从源头上把好质量关。二是建立审计项目中期汇报机制，在项目实施过程中召开中期汇报会，由审计组汇报进展情况和发现问题，分管局领导现场点评指导，及时纠正偏差、调整思路。三是强化审计组前端与法规审理后端分级把控，审计组负责现场取证和问题定性，法规审理部门负责对审计报告、取证材料等进行复核审理，形成前后衔接、相互制约的质量控制链条。中山市审计局也介绍了在审理复核、质量检查等方面的经验。双方一致认为，审计质量是审计工作的生命线，必须常抓不懈、久久为功。

　　双方就纪审联动贯通协同开展交流。我局介绍了近年来与市纪委监委贯通协同的做法与成效。建立审计问题线索核查、移送、处置、结果反馈“全周期”管理机制。每年召开2次纪审联动工作会议，深入分析移送线索反馈结果，及时研判精准度和成案率，推动审计监督与纪检监察监督贯通协同质量持续提升。中山市审计局介绍了在线索移送、案件协作等方面的做法，双方就如何进一步畅通贯通渠道、提升查办效果交换了意见。

　　双方共同探讨推进加强干部培养。我局介绍了坚持开展“每周一课”与“每日半点学堂”，前者侧重经验分享和疑难问题解惑，系后者侧重统性业务知识讲授，通过常态化学习帮助审计干部拓宽视野、提升能力，营造比学赶超的浓厚氛围；同时鼓励干部考取中级及以上专业技术资格，取得中级及以上专业技术资格人员占比持续提升；积极推动县级审计机关领导班子交流任职，通过异地交流促进经验共享、优势互补，增强基层审计机关领导力量。中山市审计局也分享了其在干部教育培训、考核激励等方面的做法，双方就如何进一步激发干部队伍活力、优化人才结构进行了深入交流。

　　此次交流活动气氛热烈、内容充实，双方既分享了经验，也看到了不足。双方表示，今后将进一步加强沟通联系，相互学习借鉴，共同推动审计工作高质量发展，为服务地方经济社会发展贡献审计力量。

　　(转载自湛江市审计局，如有侵权，请联系吴川市审计局)