人事教育股岗位职责
一、人事教育股职责
负责局机关人事管理工作 指导财政系统精神文明建设 拟定和实施财政系统人员培训教育规划 负责计划生育、因公因私出国出境报批工作 负责机关党务工作。
二、股长职责
1、负责本股全面工作
2、负责制订本股全年工作计划并组织,搞好工作总结,定期向局领导汇报本股工作情况
3、负责组织对局机关、事业单位人员的考察、调配、考核、录用等工作
4、负责本股全体工作人员的政治思想工作、廉政建设和工作作风建设,组织落实股室政治学习和业务学习
5、负责本局政治思想教育和精神文明工作,指导本系统文明财政所的创建活动
6、负责拟定党组会议议题,做好党组会议记录
二、副股长职责
1、负责制定干部教育培训的计划、方案并组织落实
2、负责制定本局理论中心组学习计划、局干部职工理论学习计划并组织落实
3、负责人事档案材料的鉴别、分类、排序、编目、保管、传递,严格执行人事档案管理的保密制度
4、负责监督局执行计划生育政策情况,做好计划生育宣传,组织局工会、女工各项活动
5、熟悉掌握国家机关和事业单位工资政策和工资管理制度,负责监督工资政策的执行情况和接受有关工资政策问题的咨询
6、负责全局考勤工作的管理
7、完成局领导和股长交办的其他事项。
三、岗位职责
(一)党务工作岗位
1、负责制定局机关党委工作计划并组织落实,根据局机关党委的工作拟定局机关党委会会议议题并做好会议记录
2、负责收缴各支部的党费并按时上交上级党组织,及时向局机关党委反映各支部开展党员活动情况
3、完成局领导和股长交办的其他工作。
(二)综合岗位职责
1、负责工资计算,按照规定的标准及时准确计算各项工资、福利的变动,做好干部群众提出工资、福利问题的咨询工作,定期公布新出台工资政策
2、负责股室收发文,文件资料整理、归档,股务会议、政治学习、业务学习的记录,股室的考勤等内务工作
3、协助副股长管理计划生育和妇女工作,及时向计生部门反馈计生工作信息,参与组织局工会、女工开展各项活动
4、负责人事报表、工资报表、计划生育情况报表等报表的统计工作,做到准确、真实、及时