吴川市高层次人才“一站式”服务实施方案 (试行)
为更好地做好高层次人才引进服务工作，优化人才发展环 境，推动我市实施人才强市战略，根据《湛江市人民政府关于印 发湛江市高层次人才认定及人才卡服务实施办法(2023 年修订 版)的通知》(湛府规〔2023〕2号)的文件精神，结合我市实际，制定本实施方案。
一、服务对象
本实施方案所称高层次人才是指符合《湛江市高层次人才认 定及人才卡服务实施办法(2023年修订版)》规定的高层次人才
认定标准，且已取得湛江市高层次人才卡的人才对象。
二、 服务内容及分工
我市高层次人才“一站式”服务内容、责任单位及其分工如下：
(一)市高层次人才“一站式”服务窗口
1.具体负责统筹协调高层次人才“一站式”管理服务工作。
2.负责做好人才引进、培育、服务等政策咨询工作。
(二)市委组织部
1.负责统筹协调全市高层次人才“一站式”服务工作。
2.指导落实高层次人才“一站式”服务工作，统筹建设管理高层次人才信息库。
3.配合市高层次人才“一站式”服务窗口做好其他相关工作。
(三)市委机构编制委员会办公室
1.负责为党政机关、事业单位按规定程序引进的急需紧缺人才、高层次人才在单位编制限额内优先办理使用编制手续。
2.对符合条件的高层次人才配偶，配合市人力资源和社会保障局提供就业协助服务。
3.配合市高层次人才“一站式”服务窗口做好其他相关工作。
(四)市金融工作局
1.督促金融机构对金融人才和团队的培养，指导做好全市高层次金融人才配套服务保障工作。
2.鼓励金融机构加大对人才创业金融支持力度，拓宽人才创业融资渠道，指导金融机构为高层次人才提供便捷优质融资服务。
3.配合市高层次人才“一站式”服务窗口做好其他相关工作。
(五)市教育局
1.负责我市教育人才队伍建设，建立和管理全市高层次教育系统人才信息库。
2.做好教育系统专业技术人员职称认定(评审)、培养、培训工作。
3.做好我市高层次教育系统人才的引进、培养和管理服务工作。
4.做好高层次人才适龄子女学前及义务教育阶段优先安排入学工作。
5.配合市高层次人才“一站式”服务窗口做好其他相关工作。
(六)市公安局
1.负责我市引进的高层次人才家属、子女入户优先安置工作。
2.做好引进人才签证、停居留、落户保障等工作。
3.配合市高层次人才“一站式”服务窗口做好其他相关工作。
(七)市司法局
1.做好市政府关于人才工作领域规范性文件的合法性审查。
2.规划、协调、指导法治人才队伍建设相关工作。
3.配合市高层次人才“一站式”服务窗口做好其他相关工作。
(八)市人力资源和社会保障局
1.负责做好我市专业技术人才和技能人才综合管理工作，其中包括人才招聘、档案管理、职称评审、继续教育服务等内容。
2.组织开展职业资格考试以及专业技术职务聘任工作。
3.抓好我市技能人才培养、培训以及技能人才职业培训评选和鉴定工作。
4.统筹安排高层次人才的随迁配偶就业工作。
5.会同相关部门做好高层次人才引进和培养工作。
6.建立完善人才公共服务平台，负责人才驿站的日常管理服务。
7.组织人才创业创新比赛交流活动，完善创业项目与创业资源对接平台。
8.配合市高层次人才“一站式”服务窗口做好其他相关工作。
(九)市住房和城乡建设局
1.负责建立和管理全市建筑设计等相关领域高层次人才信息库，做好职称认定(评审)、培养、培训工作。
2.负责做好人才公寓建设规划、房源筹集工作，牵头实施人 才公寓建设及分配，做好我市人才公寓的申请、审核、分配等相关工作，加强人才住房保障服务。
3.配合市高层次人才“一站式”服务窗口做好其他相关工作。
(十)市交通运输局
1.负责做好我市引进的高层次人才交通服务工作。
2.配合市高层次人才“一站式”服务窗口做好其他相关工作。
(十一)市卫生健康局
1.负责我市卫生健康人才队伍建设，建立和管理全市高层次卫生健康人才信息库。
2.做好卫健系统专业技术人员职称认定(评审)、培养、培训工作。
3.做好我市高层次卫生健康人才的引进、培养和管理服务工作。
4.会同有关部门做好我市高层次人才的医疗保健等相关工作。
5.配合市高层次人才“一站式”服务窗口做好其他相关工作。
(十二)市市场监督管理局
1.负责做好我市引进的高层次人才商事登记工作。
2.配合市高层次人才“一站式”服务窗口做好其他相关工作。
(十三)市医疗保障局
1.负责做好高层次人才的医疗保障工作。
2.负责做好人才异地就医结算和医保关系转移接续工作。
3.配合市高层次人才“一站式”服务窗口做好其他相关工作。
(十四)市社会保险基金管理局
1.负责我市引进的高层次人才家属、子女参保优先转移接续工作。
2.配合市高层次人才“一站式”服务窗口做好其他相关工作。
(十五)国家税务总局吴川市税务局
1.贯彻落实支持人才创新创业的税收优惠和征管措施。
2.协助开展人才纳税征信工作，协助审核人才纳税相数据。
3.为高层次人才办税提供优先办理服务。
4.配合市高层次人才“一站式”服务窗口做好其他相关工作。
(十六)湛江市住房公积金管理中心吴川办事处
1.负责落实高层次人才享受公积金优惠政策购买自住商品住房。
2.配合市高层次人才“一站式”服务窗口做好其他相关工作。
(十七)市国有资产经营公司
1.指导协调所监管企业的人才工作和企业经营管理人才、专业技术人才、高技能人才队伍建设。
2.畅通各类企业人才流动渠道，实现党管人才原则和市场化用人机制相结合。
3.配合市高层次人才“一站式”服务窗口做好其他相关工作。
(十八)其他市人才工作领导小组成员单位
按照人才工作职责配合做好有关工作。市高层次人才“一站 式”服务窗口根据本实施方案，结合实际情况，适时调整高层次“一站式”服务内容，发布高层次人才“一站式”服务指南。
三、 服务方式
高层次人才“一站式”服务工作由市人力资源和社会保障局 牵头负责，主要做好高层次人才“一站式”服务窗口的日常运作、 管理和维护等工作。办公场所设在吴川市人力资源和社会保障局二楼综合服务大厅(地址：吴川市海滨街道海滨二路)。
市高层次人才“一站式”服务窗口开展现场办理，市直其他 相关职能部门按照各自职责分工，制定相关制度，明确分管领导 和服务专员，设立服务窗口或绿色服务通道，优化办理程序，做好各项服务的对接工作。
市高层次人才“一站式”服务窗口，作为高层次人才“一站式” 服务的综合性平台，负责受理高层次人才服务项目申请材料，承办
和协办有关手续，实行“一站式受理、 一次性告知、 一条龙服务”。
四、 服务流程
市高层次人才“一站式”服务窗口按照“专员办理、集中反馈、统一建档”的流程提供服务。
(一)专员办理。由市高层次人才“一站式”服务窗口协调 各相关职能部门服务专员办理高层人才需求申请事项，对确需高 层次人才本人到现场办理的，由市高层次人才“一站式”服务窗口通过相关职能部门服务专员预约办理。
(二)集中反馈。相关职能部门在规定的时限内完成业务办 理，并将办理结果反馈给市高层次人才“一站式”服务窗口，由 市高层次人才“一站式”服务窗口将相关职能部门的办理结果集中反馈高层次人才或用人单位。
(三)统一建档。建立高层次人才服务信息库并及时更新，实现跟踪服务。
五、 保障措施
建立高层次人才“一站式”服务工作联席会议制度。联席会 议由市人力资源和社会保障局联合市人才工作领导小组办公室 召集召开，定期研究高层次人才引进及“一站式”服务工作涉及 的重大事项，联席会议根据工作需要定期或不定期召开。联席会 议成员单位由市委组织部、市委机构编制委员会办公室、市金融 工作局、市教育局、市公安局、市司法局、市人力资源和社会保 障局、市住房和城乡建设局、市交通运输局、市卫生健康局、市 市场监督管理局、市医疗保障局、市社会保险基金管理局、国家 税务总局吴川市税务局、湛江市住房公积金管理中心吴川办事处、市国有资产经营公司等16个单位组成。
建立高层次人才“一站式”服务责任到人到岗工作机制。各 联席会议成员单位应按照部门职能，分别对本方案涉及事项明确 责任到人到岗，加强政策宣传和人员培训，确保高层次人才“一站式”各项服务落实到位。
建立高层次人才“一站式”服务责任追究机制，在高层次人 才管理服务事项中出现违反政策法规和本方案规定损害持卡人 利益的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照有关规定予以处理。
六、 其他事项
本方案自印发之日起实施，试行3年，由市人才工作领导小 组办公室和市人力资源和社会保障局负责解释。实施期间如出现政策调整，以上级有关最新文件规定为准。
附件：吴川市高层次人才“一站式”服务指南
附件：
吴川市高层次人才“一站式”服务指南
吴川市高层次人才“一站式”服务指南
公开方式：依申请公开
